Nedávno som si všimol jeden zásadný rozdiel, ktorý odlišuje úspešnú firmu od menej úspešnej. Nič zložité, pochopíte za 5 minút…
Nerečnite a ukážte mi to
Zaviesť optimálne procesy vo firme si vyžaduje exaktné know how a skúsenosti. V tomto článku si povieme ako sa to robí.
Svätý grál manažmentu
Prečítajte si jednoduchú radu, ktorú môžete aplikovať ihneď. Prečo?
Predaj je ako svätý grál manažmentu. Môžete (a mali by ste) sa venovať mnohým oblastiam, ale toto je vec, ktorú nikdy celkom nepustíte zo zreteľa.
Divide et impera
Latest posts by Pavol Timko (see all)
- Treba nabrúsiť - 10.01.2017
- Marketing, ale rýchlo - 09.09.2016
- Ako sa u nás zmenil predaj za 25 rokov - 26.07.2016
Väčšina ľudí pozná výrok “Divide et impera” (rozdeľ a panuj) skôr z histórie a politiky. Obvykle sa to chápe ako základná stratégia koloniálnych mocností, keď chcú lacno a efektívne ovládať nejaké územie. Hovorí sa, že Briti dokázali s hŕstkou vojakov (40.000) ovládať Indiu s 300 miliónmi obyvateľov. Rozoštvať miestne kmene, “kúpiť” si vernosť nejakej miestnej […]
Rovnaká odmena?
Latest posts by Pavol Timko (see all)
- Treba nabrúsiť - 10.01.2017
- Marketing, ale rýchlo - 09.09.2016
- Ako sa u nás zmenil predaj za 25 rokov - 26.07.2016
Keď sme posledne rozoberali tému rovnoprávnosť žien, tak som potom zažil niekoľko úsmevných diskusií. Mal by som asi prezradiť aj to, že v mojom prípade som vždy odmeňoval úplne rovnocenne, lebo vždy som bol ochotný platiť len za produkt. Nikdy ma príliš nezaujímali hodiny na pracovisku, ale vždy mi išlo o vyprodukovanú hodnotu. Odmeňovanie sa […]
Ako organizovať – vytvorte kanál
Veľmi dôležitý princíp v organizácii, je vytvoriť jednoznačný kanál, z ktorého sa nedá vypadnúť von. Je to niečo podobné, ako keď sa snažíme zabrániť rieke vyliať sa z brehov pri povodni. Elektrický prúd má zostať v zaizolovanom kábli, inak hrozí úraz. Pri šoférovaní nechcete vyletieť z cesty.
Ako budovať tím – spolupráca
Latest posts by Pavol Timko (see all)
- Treba nabrúsiť - 10.01.2017
- Marketing, ale rýchlo - 09.09.2016
- Ako sa u nás zmenil predaj za 25 rokov - 26.07.2016
Keby ste niekedy čelili situácii, že dôležití členovia vášho tímu majú medzi sebou spor, nemyslite si, že najlepší spôsob na riešenie je diskusia. Môžete sa o to pokúsiť, a ak to rýchlo zafunguje, potom fajn. Ale ak medzi nimi panuje nevraživosť, potom nečakajte, že si to vyriešia sami od seba. Vodcovstvo si vyžaduje, že do […]
Lievik v predaji
Pri riadení predaja si treba uvedomiť veľmi jednoduchý zákon. Aktivity predajcu ústia do výslednej produkcie ako lievik. Toto by si mal uvedomiť aj predajca, ak nechce ostať chudobný ako kostolná myš.
Poznaj svoje nástroje
Latest posts by Pavol Timko (see all)
- Treba nabrúsiť - 10.01.2017
- Marketing, ale rýchlo - 09.09.2016
- Ako sa u nás zmenil predaj za 25 rokov - 26.07.2016
Manažment obchodu 6 Je prekvapivé, ako šéfovia málo ovládajú svoje nástroje. Ba čo horšie, oni často ani nevedia čo sú tie nástroje. Ak dostanete defekt, tak viete, že potrebujete kľúč na matice a hever, tí prezieravejší použijú ešte výstražný trojuholník, prípadne reflexnú vestu. Ale aké nástroje má použiť šéf predaja? Aké nástroje má k dispozícii […]
Koordinácia
Latest posts by Pavol Timko (see all)
- Treba nabrúsiť - 10.01.2017
- Marketing, ale rýchlo - 09.09.2016
- Ako sa u nás zmenil predaj za 25 rokov - 26.07.2016
Manažment obchodu 4 Základom všetkej koordinácie je poriadok. Šéf obchodu musí zaistiť, že jednotliví predajcovia majú rozdelené sféry vplyvu. Väčšinou sa jedná o územie, cieľové skupiny, alebo prinajmenšom rozdelenie klientov. Veď čo už je väčším príkladom amaterizmu, ako keď k tomu istému zákazníkovi volajú traja obchodní zástupcovia z tej istej firmy a nevedia o sebe […]
- 1
- 2
- 3
- 4
- Next Page »