Business Success Slovakia

Školenia, konzultácie, kurzy

  • Home
  • Služby
    • Klúčové služby
      • Oslobodenie majiteľa
      • Marketingové služby
      • Zlepšovanie obchodneho oddelenia
      • Výber personálu
    • Konzultácie
      • Finančný manažment
      • Obchod čo beží sám
      • Ako správne spísať klobúky
      • Útočné predajcovské komando
    • Školenia
      • Manažment
        • Vodcovstvo
        • Spravodlivý šéf
        • Vizionársky tréning
        • Motivačný seminár pre vedúcich pracovníkov
        • Profesionálny majiteľ firmy
        • Manažérsky tandem (šéf + asistentka)
        • Efektívna komunikácia
      • Zlepšovanie predaja
        • Manažment obchodu
        • Neuveriteľný seminár o predaji
        • Perfekcia v predaji
        • Prezentácia a schopnosť sa presadiť
        • Dril emócií
      • Marketing
        • Efektívny marketing v ére internetu
        • Od prieskumov až po realizáciu
  • Nástroje
  • O nás
  • Kontakt
  • Blog

Vizionársky tréning

Termíny externých seminárov (na ktoré ste mohli poslať 1-2 ľudí) nie sú do odvolania k dispozícii, sústreďujeme sa teraz na interné zlepšovanie firiem, priamo na ich palube.

 


 

nahanat do praceNaháňať ľudí do práce alebo hľadať vízie?

Ak poznáte povinnosti profesionálneho majiteľa firmy, potom viete, že nesmiete zanedbávať vizionársku časť.

 

sef - strategia

Preto sme nachystali špeciálny Vizionársky tréning – Stratégie, plánovanie, budovanie tímu.
Tento tréning sa venuje pravdepodobne najsilnejšiemu nástroju, aký Business Success na svojich seminároch ponúka. Naučíme vizionárov ako nájsť ciele, ktoré chytia pracovníkov za srdce. Zároveň ukážeme najvyššiemu vedeniu, ako dosiahnuť koordináciu a ochotu ťahať za jeden povraz.

To, čo človeka sklame, nie sú jeho sny a ciele. Je to nedostatok know-how, ktoré je nevyhnutné k tomu, aby sa tieto sny stali skutočnosťou. Neexistuje cieľ, ktorý by človek nemohol dosiahnuť. Keď viete, kde sa v podnikaní alebo v živote nachádzate a kam chcete ďalej smerovať, tak sa za tým vyberiete a dosiahnete to. Alebo to nie je až také jednoduché?

Tieto postupy sú tak silné, že na seminári vysnívané ciele sa zrealizovali aj vtedy, keď účastník odložil svoje poznámky do zásuvky a až po pár rokoch prišiel na to, že sa všetko dokonale splnilo. Počas tréningu sa sústredíme na to, aby to všetko fungovalo aj vtedy, keď sa vizionár môže venovať tejto práci iba občas a zvyšok času je nútený robiť manažéra s úlohou naháňať výkony.

Na seminári sa dozviete odpovede:
• Ako zosúladiť ciele spoločníkov?
• Ako stanoviť reálny a uskutočniteľný plán?
• Ako priviesť ľudí k ochote zrealizovať ho?
• Ako nestratiť nadhľad – ako skĺbiť stratégiu a každodennú operatívu?
• Ako koordinovať rozsiahle aktivity?
• Podľa čoho rozoznám, či sa neodchyľujeme z priameho smeru?
• Ako dotiahnuť veci do konca?
• Dosiahli sme cieľ – čo ďalej?

 

Related Posts:

  • Manažment
    Manažment
  • Efektívna komunikácia
    Efektívna komunikácia
  • Od prieskumov až po realizáciu
    Od prieskumov až po realizáciu
  • svet internetu
    Efektívny marketing v ére internetu
  • Businessman lecturing
    Prezentácia a schopnosť sa presadiť
  • zly sef
    Spravodlivý šéf

Hľadať

Najnovší článok

Ako spísať klobúk

Pod pojmom „klobúk“ rozumieme post, pracovnú pozíciu a tento pojem ďaleko presahuje to, čo voláme „pracovná náplň“. Vo všeobecnosti hovoríme o troch hlavných častiach – 1. Pozícia (ako sa volá, kde v organizácii sa nachádza), 2. Činnosti (pracovné postupy a technológie, smernice) a 3. Produkt (výsledok práce, jeho definícia a komu sa má odovzdať). Ak […]

Pridajte sa k nám!

Relevantné články

  • Manažment
    Manažment
    09.10.2012
  • Efektívna komunikácia
    Efektívna komunikácia
    15.11.2012
  • Od prieskumov až po realizáciu
    Od prieskumov až po realizáciu
    09.10.2012
  • svet internetu
    Efektívny marketing v ére internetu
    09.10.2012
  • Businessman lecturing
    Prezentácia a schopnosť sa presadiť
    09.10.2012
  • zly sef
    Spravodlivý šéf
    09.10.2012

Copyright © 2026 Business Success Slovakia s.r.o.