Business Success Slovakia

Školenia, konzultácie, kurzy

  • Home
  • Služby
    • Klúčové služby
      • Oslobodenie majiteľa
      • Marketingové služby
      • Zlepšovanie obchodneho oddelenia
      • Výber personálu
    • Konzultácie
      • Finančný manažment
      • Obchod čo beží sám
      • Ako správne spísať klobúky
      • Útočné predajcovské komando
    • Školenia
      • Manažment
        • Vodcovstvo
        • Spravodlivý šéf
        • Vizionársky tréning
        • Motivačný seminár pre vedúcich pracovníkov
        • Profesionálny majiteľ firmy
        • Manažérsky tandem (šéf + asistentka)
        • Efektívna komunikácia
      • Zlepšovanie predaja
        • Manažment obchodu
        • Neuveriteľný seminár o predaji
        • Perfekcia v predaji
        • Prezentácia a schopnosť sa presadiť
        • Dril emócií
      • Marketing
        • Efektívny marketing v ére internetu
        • Od prieskumov až po realizáciu
  • Nástroje
  • O nás
  • Kontakt
  • Blog

Nedajte sa znechutiť

28.09.2013 By Pavol Timko Leave a Comment

Pri rozhovoroch s rôznymi podnikateľmi som v poslednom čase narazil na alarmujúci fenomén – defenzívny postoj.

O čom hovoríme?

Mnoho majiteľov firiem nemá dostatočný ťah na bránu, jednoducho netlačia na pílu v obchode, lebo… ak aj narazia na jednorazovú zákazku, ktorá by už presahovala ich personálnu kapacitu, radšej sa o ňu neuchádzajú, lebo nijakovsky sa im nechce pustiť do procesu výberu ľudí a hlavne ich nesmierne irituje administratívna a finančná záťaž spojená s odvodmi. V minulosti by asi prijali dohodárov, ale teraz sa im do toho zo známych dôvodov nechce.

V prostredí, ktoré garantuje istoty iba zamestancom a nikto negarantuje trvalé zákazky firmám, pričom prepúšťanie ľudí v prípade nedostatku práce sa predražilo a skomplikovalo, nechajú šéfovia pretiecť niektoré príležitosti medzi prsty.

Toto sú desivé vyjadrenia, lebo pre podnikateľov by mala byť typická dravosť a chuť dosahovať nové méty. Je to možno prekvapivé, ale aj tých, čo dávajú prácu, treba motivovať. V prostredí, kde ich vrchnosť neustále dáva do pozície nenažraných vykorisťovateľov, pred ktorými treba robotníka chrániť a vyzbrojovať ho rozličnými výhodami na úkor zamestnávateľa, už toho majú podnikatelia plné zuby. Tiež chcú mať svoje istoty a garancie a keďže zákazky sú veľmi neisté, tak sa snažia fixné náklady (najmä platy a odvody) držať na uzde.

Niektorí sa nenechajú ničím ubiť a niektorí radšej prešli na vyčkávaciu taktiku. Je klamstvo, čo tvrdí minister práce, že medzi zákoníkom práce a nezamestnanosťou nie je vzťah. Podnikatelia nie sú samovrahovia, tak čakajú, až táto súvislosť začne dochádzať aj tým, čo nám sem takúto vládu zvolili. Stretávam sa s mnohými osobne a mnohí mi potvrdili svoje zhnusenie a neochotu zamestnávať ľudí, kým sa v podnikateľskom prostredí neurobia zásadné zmeny. Čo robiť?

Trucovanie nepomôže. V časoch, kedy sa objavuje takýto útlak na tých, čo dávajú prácu, je najlepšou odpoveďou ešte väčšia snaha, ešte lepšie výsledky a víťazstvo navzdory všetkým provokáciám a zlým podmienkam. Firmy sa prispôsobili a snažia sa lepšie organizovať, dostávať lepšie výsledky od ľudí, ktorých majú na palube.

Majiteľom firiem odkazujem toto:

Nenechajte sa znechutiť. Ste dôležití. Ste ako otcovia veľkých rodín, patrí vám veľká vďaka.

  • About
  • Latest Posts

Pavol Timko

Latest posts by Pavol Timko (see all)

  • Religiozita na pracovisku - 13.06.2019
  • Ide o výsledok - 13.02.2018
  • Treba nabrúsiť - 10.01.2017

Filed Under: Uncategorized

Pridaj komentár Zrušiť odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Hľadať

Najnovší článok

Religiozita na pracovisku

Religiozita na pracovisku

Religiozita na pracovisku? Už pri vyslovení tejto otázky uvidíte u niektorých ľudí čudesné prejavy. Niektorí si poklepkajú na čelo, niektorí si odmietavo zahundrú pod nosom a niektorí nechápavo vypúlia oči. Ak si urobíte malý prieskum, uvidíte, že väčšina ľudí už mlčky prijala zásadu, že religiózne praktiky na pracovisku považuje za nepatričné, nevhodné a odsúdeniahodné. Samozrejme, predstava, ako majiteľ […]

Pridajte sa k nám!

Relevantné články

Copyright © 2023 Business Success Slovakia s.r.o.