Po rokoch podnikania snívajú majiteľia firiem o tom, žeby už nechceli vodiď vlastnú firmu za ručičku. ( To aj vysvetluje prečo je kniha “ Nevoďte firmu za ručičku“ taká oblúbená).

Aby mohol majiteľa firmy nahradiť najatý výkonný riaditeľ, aby pracovníci fungovali samostatne
a firma fungovala bez toho aby ju majiteľ nemusel opakovane resuscitovať to je ťažká aj keď nie beznádejná úloha.

Zavedenie kompletného systému manažmentu do firmy, to je momentálne hlavný produkt firmy Business Success. Aby sa majoteľ naozaj mohol vymaniť z operatívy musel by ešte naposledy vyvynúť zodpovedajúce úsilie, zaviesť systém a naučiť svojich ľudí zodpovednosti.

V podstate hovoríme o tom, že vo firme treba zaviesť 10. základných nástrojov, čo sa dá dosiahnuť len vytrvalým úsilím. So správnym vedením.

Majiteľ, ktorý sníva o tom, že by sa chcel oslobodiť od operatívy by si mohol spomenúť na to čo si pomyslel, keď v Business Success absolvoval “Motivačný seminár” pre vedúcich pracovníkov, kde sme 3 dni opisovali takúto firmu. Dnes máme takýto program k dispozícii a nebudeme sem uvádzať podrobnosti. Ak sa chcete oslobodiť musíte nám o tom dať vedieť.

Aby mohol majiteľa firmy nahradiť najatý výkonný riaditeľ, aby pracovníci fungovali samostatne a firma fungovala bez toho aby ju majiteľ nemusel opakovane resuscitovať to je ťažká aj keď nie beznádejná úloha.

Zavedenie kompletného systému manažmentu do firmy, to je momentálne hlavný produkt firmy Business Success. Aby sa majoteľ naozaj mohol vymaniť z operatívy musel by ešte naposledy vyvynúť zodpovedajúce úsilie, zaviesť systém a naučiť svojich ľudí zodpovednosti.

V podstate hovoríme o tom, že vo firme treba zaviesť 10. základných nástrojov, čo sa dá dosiahnuť len vytrvalým úsilím. So správnym vedením.

Majiteľ, ktorý sníva o tom, že by sa chcel oslobodiť od operatívy by si mohol spomenúť na to čo si pomyslel, keď v Business Success absolvoval “Motivačný seminár” pre vedúcich pracovníkov, kde sme 3 dni opisovali takúto firmu. Dnes máme takýto program k dispozícii a nebudeme sem uvádzať podrobnosti. Ak sa chcete oslobodiť musíte nám o tom dať vedieť.

Podrobnosti dostanete v osobnom rozhovore.

V skutočnosti je to klamstvo. Naozajstný problém spočíva v tom, že okolie šéfa absolutne nie je pripravené na to aby dokázalo zachytiť, pochopiť a splniť všetko to čo priemerný šéf nosí v hlave. V mnohých prípadoch by sme mohli predstavy, kompetenciu a životaschopnosť šéfa prirovnať
k motoru z Ferarri. Ale (ne-)schopnosť bezprostredného okolia šéfa by sa dala prirovnať,
k prevodovke z Trabanta. Preto iba máloktorá firma využíva potenciál šéfa na 100%.

V skutočnosti je to klamstvo. Naozajstný problém spočíva v tom, že okolie šéfa absolutne nie je pripravené na to aby dokázalo zachytiť, pochopiť a splniť všetko to čo priemerný šéf nosí v hlave. V mnohých prípadoch by sme mohli predstavy, kompetenciu a životaschopnosť šéfa prirovnať
k motoru z Ferarri. Ale (ne-)schopnosť bezprostredného okolia šéfa by sa dala prirovnať,
k prevodovke z Trabanta. Preto iba máloktorá firma využíva potenciál šéfa na 100%.