Business Success Slovakia

Školenia, konzultácie, kurzy

  • Home
  • Služby
    • Klúčové služby
      • Oslobodenie majiteľa
      • Marketingové služby
      • Zlepšovanie obchodneho oddelenia
      • Výber personálu
    • Konzultácie
      • Finančný manažment
      • Obchod čo beží sám
      • Ako správne spísať klobúky
      • Útočné predajcovské komando
    • Školenia
      • Manažment
        • Vodcovstvo
        • Spravodlivý šéf
        • Vizionársky tréning
        • Motivačný seminár pre vedúcich pracovníkov
        • Profesionálny majiteľ firmy
        • Manažérsky tandem (šéf + asistentka)
        • Efektívna komunikácia
      • Zlepšovanie predaja
        • Manažment obchodu
        • Neuveriteľný seminár o predaji
        • Perfekcia v predaji
        • Prezentácia a schopnosť sa presadiť
        • Dril emócií
      • Marketing
        • Efektívny marketing v ére internetu
        • Od prieskumov až po realizáciu
  • Nástroje
  • O nás
  • Kontakt
  • Blog

Dôležitosť cieľov

21.03.2011 By Pavol Timko Leave a Comment

Základy plánovania IV.

Ciele sú v živote človeka aj organizácií veľmi dôležité. Sú to také vytúžené méty, míľniky života, veci pre ktoré sa oplatí potiť krv a prekonávať protivenstvá. Ak máte cieľ, tak vaše konanie má smer a činnosti dokážete zladiť tak, aby ste sa k cieľu blížili. Je to ako hra, v ktorej môžete vyhrať čosi cenné a v takomto prípade môžete zažívať radosť nielen vtedy, keď na konci zvíťazíte, ale budete ju pociťovať aj na ceste tam.

Mali by sme si povedať čosi aj o opačnom stave – keď nemáte nijaký cieľ. Nie nadarmo máme v slovenčine výraz „bezcieľnosť“ a asi chápete, že to je dosť zlý stav. Ak ste mali (a trebárs dosiahli) nejaké ciele a nestanovili ste si nové, tak váš život bude miestami pripomínať cestujúceho, ktorý má čakať dlhé hodiny na vlakové spojenie v malom meste, kde všetky pozoruhodnosti prezriete za 40 minút, pričom nenájdete otvorený stánok s novinami, ani kníhkupectvo a budete sa tam bezcieľne motať ako prd v gaťoch.

Život bez cieľov môže nabrať veľmi temné a trpké kontúry, kedy len prežívate v akejsi šedivej rutine zo dňa na deň a to prosté prežívanie je tak trochu náhrada reálneho cieľa. Samozrejme, takto sa dá žiť, ale nemusí to byť príliš povznášajúce.

Niekedy máte to šťastie, že máte pri sebe niekoho, kto vymýšľa dobré a lákavé ciele a vy urobíte najlepšie, ak ich prijmete za svoje. Nejde len o to, kam idete, ale aj s kým idete. Ak ste s niekým v nejakej spoločnej skupine, či je to firma, klub alebo rodina, musíte akceptovať a podporovať ciele, ktoré stanovuje ten, kto to má na starosti.

Ak máte k tomu ešte aj svoje vlastné ciele, tie by nemali byť v rozpore s tými spoločnými, inak sa veľmi rýchlo stanete čiernou ovcou, ktorú onedlho vyženú zo stáda. Spravidla nemôžete mať spoločné ciele so svojou manželkou a k tomu mať ešte iné ciele, ktoré zahŕňajú tajný sex s milenkou. Bez ohľadu na to, že niektorí pseudoodborníci to označujú za normálne a údajne stačí iba „zatĺkať, zatĺkať, zatĺkať“, v skutočnosti si koledujete o to, že váš rodinný život naberie veľmi mrzuté, ba až katastrofické obrysy. Ciele sú dôležité, umožňujú stmelenie tímu ľudí, ale nie vtedy, ak tí jednotlivci sledujú ešte aj svoje osobné, navzájom nezlučiteľné ciele.

Cieľ môžete tak trochu chápať ako kotvu, ktorú ste vystrelili aj s lanom na hradby, tam sa zachytila a vy môžete po tom lane vyliezť. Môže to byť namáhavé, nebezpečné, ale má to jasný smer a vieme, kde to končí. Cieľ je pevný bod, zachytený v budúcnosti, je ako kotva s lanom, ktorej sa môžete pridŕžať, je ako orientačný bod, maják pri vjazde do prístavu.

Ale pozor! Ak ste dosiahli cieľ a nestanovili nový, tak ste tú kotvu nechali zachytenú a ona vás bude brzdiť. Budete chodiť v kruhu a neuvedomíte si, že tú kotvu treba uvoľniť a vystreliť novým smerom.

Ak nemáme cieľ, tak ideme NIKAM. Preto sú ciele dôležité.

Nabudúce si povieme o tom, ako sa dá cieľ stanoviť a sformulovať.

  • About
  • Latest Posts

Pavol Timko

Latest posts by Pavol Timko (see all)

  • Religiozita na pracovisku - 13.06.2019
  • Ide o výsledok - 13.02.2018
  • Treba nabrúsiť - 10.01.2017

Filed Under: administratíva, cieľ, manažment, plánovanie, riadenie, stratégia

Pridaj komentár Zrušiť odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Hľadať

Najnovší článok

Religiozita na pracovisku

Religiozita na pracovisku

Religiozita na pracovisku? Už pri vyslovení tejto otázky uvidíte u niektorých ľudí čudesné prejavy. Niektorí si poklepkajú na čelo, niektorí si odmietavo zahundrú pod nosom a niektorí nechápavo vypúlia oči. Ak si urobíte malý prieskum, uvidíte, že väčšina ľudí už mlčky prijala zásadu, že religiózne praktiky na pracovisku považuje za nepatričné, nevhodné a odsúdeniahodné. Samozrejme, predstava, ako majiteľ […]

Pridajte sa k nám!

Relevantné články

Copyright © 2023 Business Success Slovakia s.r.o.